Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1611
Назва: . Булінг в державній службі : соціально-психологічний аспект
Автори: Алюшина, Н. О.
Ключові слова: державна служба
державні службовці
управління персоналом
соціально–психологічний механізм управління персоналом
булінг
цькування
Дата публікації: 2021
Видавництво: Ємельянова Т. В.
Короткий огляд (реферат): У науковій статті подано результати соціально– психологічного дослідження щодо проявів булінгу на державній службі в Україні. Виявлено, із застосуванням методу соціологічного опитування, випадки застосування булінгу, досліджено особливості прояву такого явища та шляхи захисту прав державних службовців у зв’язку з булінгом. В опитуванні взяло участь 1042 держаних службовців. Опитування проведено методом анкетування. При обробці результатів опитування використано метод кореляційного аналізу (коефіцієнт кореляції Пірсона). Визначення кореляційних зв’язків здійснено за допомогою використання програмного забезпечення IBM SPSS Statistic 21.
Опис: Алюшина Н. О. Булінг в державній службі : соціально-психологічний аспект / Н. О. Алюшина // Публічне управління та регіональний розвиток = Public Administration and Regional Development : наук. журн. – 2021. – № 12. – C. 310–335. – Бібліогр. 12 назв.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1611
ISSN: 2616-6216
Розташовується у зібраннях:2021 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Алюшина Н. О..pdf425.92 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.