Булінг в державній службі : соціально-психологічний аспект

Abstract

У науковій статті подано результати соціально– психологічного дослідження щодо проявів булінгу на державній службі в Україні. Виявлено, із застосуванням методу соціологічного опитування, випадки застосування булінгу, досліджено особливості прояву такого явища та шляхи захисту прав державних службовців у зв’язку з булінгом. В опитуванні взяло участь 1042 держаних службовців. Опитування проведено методом анкетування. При обробці результатів опитування використано метод кореляційного аналізу (коефіцієнт кореляції Пірсона). Визначення кореляційних зв’язків здійснено за допомогою використання програмного забезпечення IBM SPSS Statistic 21. The scientific article presents the results of a socio–psychological research on the manifestations of bullying in the public service in Ukraine. It was revealed, using the method of a sociological survey, cases of the use of bullying, the features of the manifestation of this phenomenon and the ways of protecting the rights of civil servants in connection with bullying were investigated. 1,042 civil servants took part in the survey. The survey was carried out using a questionnaire method. When processing the survey results, the method of correlation analysis (Pearson’s correlation coefficient) was used. Determination of correlations was carried out using the IBM SPSS Statistic 21 software.