Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/731
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сніжко, Д. В. | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2023-02-24T09:21:25Z | - |
dc.date.available | 2023-02-24T09:21:25Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 2616-6216 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/731 | - |
dc.description | Сніжко Д. Концепти ціннісно-правового механізму забезпечення розвитку правосвідомості публічних службовців / Д. Сніжко// Публічне управління та регіональний розвиток = Public Administration and Regional Development : наук. журн. – 2022. – № 15. – С. 210–223. – Бібліогр. : 20 назв. | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті автором акцентовано увагу на ціннісно-правових аспектах розвитку правової свідомості публічних службовців України, які не можуть бути вирішені без знання необхідного рівня права та формування моральних та етичних норм правової культури. Адже сьогодні, в умовах інтеграційних процесів Української держави до Європейського Союзу постає важливе завдання переосмислення та сприйняття нових демократичних цінностей суспільного буття, що вимагає критичного перегляду підходів до розвитку ціннісно-правових концептів правосвідомості державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на публічній службі. Автор статті окреслює проблеми, які існують у сфері державної служби і заважають впевнено та згуртовано рухатися шляхом реформування державного управління в публічне, до побудови правової держави та громадянського суспільства. Серед головних проблем він вбачає наступні: відсутність в публічних службовців, допущених до управління державою, високого рівня морально-правових якостей, що впливають на низький рівень формування та розвитку правової свідомості. Це, відповідно, ставить перед суспільством нові пріоритетні завдання, які полягають у виокремленні певних ціннісних критеріїв до оцінки правової свідомості кандидатів на посади державної служби. В статті розкрито змістове наповнення дефініції «ціннісно правовий механізм забезпечення розвитку правосвідомості публічних службовців». Досліджено взаємозв’язок моралі та права як ціннісно-правових концептів у забезпеченні розвитку правової свідомості публічних службовців. Визначено зміст, функції категорійного апарату, зокрема таких понять як «справедливість», «свобода», «особиста гідність» і «обов’язок», вказано на відмінності правосвідомісті від етики та моралі. В дослідженні виокремлено значимість взаємозв’язку ціностей і права, що проявляється в багатьох формах – як право реалізація в публічному управлінні морально-етичної, правової, соціальнопсихологічної характеристики діяльності публічних службовців. Правосвідомість публічного службовця включає структурні елементи, властиві правосвідомості всіх громадян (правова психологія, правова ідеологія, правова поведінка), і діє в єдності та взаємодії з політичною, естетичною та іншими формами суспільної свідомості. Проте правосвідомість публічних службовців має свою специфіку, зумовлену специфікою виконуваних ними завдань, прав та обов’язків на публічній службі. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | Ємельянова Т. В. | uk_UA |
dc.subject | державний службовець | uk_UA |
dc.subject | реформування державного управління | uk_UA |
dc.subject | механізми розвитку правосвідомості | uk_UA |
dc.subject | правосвідомість | uk_UA |
dc.subject | публічний службовець | uk_UA |
dc.subject | публічне управління | uk_UA |
dc.subject | ціннісноправовий механізм забезпечення розвитку правосвідомості публічних службовців | uk_UA |
dc.title | Концепти ціннісно-правового механізму забезпечення розвитку правосвідомості публічних службовців | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | 2022 рік |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Сніжко Д. В. Концепти ціннісно-правового.pdf | 322.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.